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Notas de prensa

PRINCIPALES ACUERDOS APROBADOS POR LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DE 21 DE SEPTIEMBRE

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Un resumen de los principales asuntos aprobados por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Dos Hermanas

En la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Dos Hermanas, presidida por el Alcalde, Francisco Toscano Sánchez, la 1ª Teniente de Alcalde Delegada de Relaciones Humanas, Basilia Sanz Murillo, ha propuesto para su aprobación las Bases de convocatoria para la provisión de 14 plazas de bombero/a-conductor/a para la prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Dos Hermanas. Las plazas están catalogadas para personal funcionario bombero/a-conductor/a, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, adscritas a la Escala Básica para la prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas. 

En las Bases de convocatoria para las catorce plazas de bombero/a-conductor/a se especifica que el sistema adoptado es el de concurso-oposición libre. Este sistema ya se anunció en las Ofertas de Empleo Público donde se contemplan las citadas plazas y tiene especial importancia ya que por parte de esta Administración Pública se otorga mucha relevancia a la Seguridad y es trascendente reclutar a personal que en este sentido aporte a través de la experiencia un valor añadido. Por ello en la valoración de los méritos en el apartado antigüedad se valoran especialmente los servicios prestados en Cuerpo de bomberos-conductores del SEIS de Ayuntamientos de Municipios de Gran Población superior a 100.000 habitantes dadas que las peculiaridades y características de las intervenciones serán muy parecidas a la del Municipio de Dos Hermanas.

Por otro lado se destaca el establecimiento de una Bolsa de Trabajo para aquellos aspirantes que no hayan logrado con éxito la obtención de plaza. Si bien a esta Bolsa de Trabajo se le otorga un máximo de vigencia de 4 años. 

Asimismo, se han aprobado las Bases de la convocatoria para la provisión de cinco puestos de Oficial de Policía Local mediante régimen de comisión de servicios. La provisión es con carácter temporal y excepcional durante un año prorrogable por otro más, o hasta que se provean definitivamente los puestos de Oficial de Policía Local vacantes mediante el proceso legalmente establecido. Las citadas Bases se publicarán en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas y la página web del Ayuntamiento de Dos Hermanas www.doshermanas.es tal como se regula en las mismas.

Entre otros asuntos, el Teniente de Alcalde Delegado de Hacienda y Obras, Francisco Rodríguez García, ha propuesto la adjudicación de licitación de las obras de urbanización en Parque José Benjumea, mediante procedimiento abierto simplificado, con arreglo al único criterio de adjudicación precio, por importe total de 101.270,24 euros. El plazo de ejecución de las obras es de dos meses.

Se ha aprobado, también, el acta de comprobación del replanteo de las obras de reforma y ampliación de la instalación de alumbrado público en la Carretera de La Isla Menor SE-325, del pk 0,300 al pk 1,14.

En el apartado de alumbrado público, con el fin de conseguir una mayor eficiencia energética mediante la implantación de fuentes de luz con tecnología Led, se va a poner en marcha el expediente de licitación para el suministro y montaje de material eléctrico para la modernización de la instalación de alumbrado público en barriada Las Portadas. Se ha aprobado el expediente de contratación, mediante procedimiento abierto, criterio de adjudicación precio, con un presupuesto base de licitación por importe de 154.166,10 euros.

Con respecto al reasfaltado de calles, se ha aprobado el expediente de licitación para ejecutar el reasfaltado del vial de acceso a urbanización Las Portadas, desde la rotonda de la Carretera de La Isla Menor SE-325 hasta la Avenida del Triunfo. Así pues, se ha aprobado el expediente de contratación, mediante procedimiento abierto, criterio de adjudicación precio, para la adjudicación del contrato de obras que cuenta con un presupuesto base de licitación por valor de 85.445,30 euros.

Por otra parte, se ha aprobado el acta de recepción del contrato mixto de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento escenotécnico para el Teatro Municipal "Juan Rodríguez Romero".

En el capítulo de certificaciones de obras, se han aprobado las nº 7 y 8, correspondientes a las obras de reordenación en la intersección de la antigua N-IV con Avenida Cristóbal Colón y la conexión con Carretera de La Isla SE-325, por importe de 80.671,62 € y 113.361,62 €, respectivamente.

En otro orden de cosas, la Teniente de Alcalde Delegada de Cultura y Fiestas, Rosario Sánchez Jiménez, ha presentado para su aprobación el expediente de licitación para la organización del concierto de Niña Pastori, Gira "Bajo tus alas", que está previsto celebrar el día 25 de octubre próximo, a partir de las 21:30 horas, en el Auditorio Municipal "Los del Rio". El precio de la entrada es de 10 euros. Se ha aprobado el expediente de contratación, mediante procedimiento negociado sin publicidad para el contrato “Concierto de la Artista Niña Pastori, Gira “Bajo tus alas”, con un presupuesto base de licitación de cuarenta y dos mil euros (42.000,00 €), más el IVA correspondiente que asciende a ocho mil ochocientos veinte euros (8.820,00 €), totalizando el importe de cincuenta mil ochocientos veinte euros (50.820,00 €), IVA incluido.

Al margen de estos asuntos, el Teniente de Alcalde Delegado de Movilidad y Limpieza Urbana, Antonio Morán Sánchez, ha informado sobre la puesta en funcionamiento del servicio de la Línea 37 de la empresa de transportes urbanos de Sevilla (TUSSAM) en la barriada de Fuente del Rey. Se ha dado cuenta a la Junta de Gobierno Local, que el pasado día 17 de septiembre de 2018, se inició la prestación del servicio de transporte urbano colectivo de viajeros en la barriada de Fuente del Rey por parte de la empresa Transportes Urbanos de Sevilla, Sociedad Anónima Municipal (TUSSAM). Con la puesta en marcha de este servicio, se da cumplimiento al convenio firmado entre el Ayuntamiento de Dos Hermanas, el Ayuntamiento de Sevilla y el Consorcio de Transportes del Área de Sevilla, suscrito el pasado día 19 de junio de 2018, y aprobado en la sesión del Pleno del Ayuntamiento de Dos Hermanas de 29 de junio 2018. El convenio se firmó por un plazo de un año, estando prevista la prórroga del mismo por anualidades completas con un máximo de cuatro años.

En cuanto a los expedientes de licitación, se ha iniciado el relativo al contrato basado en el Acuerdo Marco para la adopción de tipo de los suministros de combustibles en las estaciones de servicio para el Lote 1-Grupo de licitación IV (Cepsa-Disa-Solred) para el Ayuntamiento de Dos Hermanas. Y se declarado desierta la licitación para la adquisición de contenedores de carga lateral para la fracción de envases de 3.200 litros.

Asimismo, se ha adjudicado la licitación para la adquisición de una barredora por aspiración de 4M3, por un importe total de 154.275 euros, siendo el plazo de entrega del vehículo de 70 días y con un plazo de garantía de 24 meses. 

Por otra parte, la Teniente de Alcalde Delegada de Igualdad y Educación, Mª Antonia Naharro Cardeñosa, ha presentado para su aprobación la certificación primera de las obras de modernización en CEIP San Fernando (Fuente del Rey), 2ª fase, por importe total de 9.621,52 euros.

Desde la Delegación de Innovación y Promoción Económica, que dirige la Teniente de Alcalde Delegada, Carmen Gil Ortega, se ha informado sobre el Programa Praxis2 de la Diputación de Sevilla, que a través de la sociedad Prodetur, ha lanzado una nueva convocatoria del programa Praxis, edición 2018/2019, en la que ofrece participación mediante la asignación a Dos Hermanas de un equipo multidisciplinar compuesto por cuatro agentes de innovación. Las principales características del programa son: 

1.  El objetivo principal es la prestación de servicios avanzados de forma gratuita a las empresas locales que voluntariamente se adhieran para que mejoren su competitividad empresarial partiendo de un diagnóstico de cada una de ellas.

2. La inserción laboral de titulados universitarios a través de la contratación de un grupo multidisciplinar de jóvenes recién titulados en diferentes carreras universitarias para que durante un periodo de 12 meses presten servicios de innovación a distintas empresas nazarenas.

El número de gestores ofrecidos a las localidades participantes es de cuatro, con perfiles consensuados con Prodetur, preferentemente en los sectores que se considere que reclama nuestro tejido empresarial, que por la experiencia de esta Delegación en las anteriores ediciones suele concentrarse la demanda en servicios informáticos,  económico-financieros, Marketing, así como Publicidad y Redes Sociales.

La adhesión al programa no conlleva aportación económica, pero si la dotación de 4 puestos de trabajo con mobiliario, una impresora, líneas telefónicas, internet, material de oficina y suministros informáticos, además de los servicios de limpieza y mantenimiento correspondientes a la ubicación cedida, estando disponible para esta edición la misma que las anteriores, en el Centro Tixe del Polígono la Isla. Además, la Delegación deberá colaborar en la captación de empresas locales participantes, mediante la difusión del programa, así como facilitar información del tejido productivo local para incrementar la eficiencia de las actuaciones. También deberá publicar en el tablón de anuncios municipal la convocatoria y bases reguladoras del proceso de selección. Por su parte, Prodetur se compromete a contratar y a retribuir al equipo de Gestores, a su formación y a su equipamiento informático.

Así pues, se ha propuesto a la Juntade Gobierno Local acordar la participación de este Excmo. Ayuntamiento en el Programa Pr@xis² en su edición 2018-2019 promovido por Prodetur, acogiendo a un equipo multidisciplinar de cuatro gestores de innovación para la prestación de servicios avanzados a las empresas locales.

Asimismo, se ha acordado la participación del Ayuntamiento en el proyecto "Unidades de Empleo Juvenil", promovido por la Fundación Santa Mª la Real del Patrimonio Histórico, para su presentación en la segunda convocatoria para la selección de operaciones que se financiarán con el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, aprobada por Resolución de 4 de julio de 2018, de la Secretaría de Estado de Empleo.

Como institución sin ánimo de lucro, la Fundación Santa María La Real está comprometida con el desarrollo económico, social, personal y profesional a partir de actividades relativas a la protección del patrimonio cultural, natural y social. En este marco, viene promoviendo la inserción laboral y la innovación social por medio de diferentes proyectos y acciones. Desde 2013 desarrolla a nivel nacional el Programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, un programa dirigido a la activación y el impulso de la empleabilidad desde un enfoque colaborativo. Con más de 460 Lanzaderas, ha beneficiado a más de 11.000 personas desempleadas, habiendo ejecutado en nuestro municipio dos ediciones (2016 y 2017).

El 17 de julio de 2018 (BOE 172) se publicó la convocatoria para la selección de operaciones, en concurrencia competitiva, que se financiarán con el Fondo Social Europeo en el marco de Empleo del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Esta convocatoria se dirige a la integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años, en particular de aquellos sin trabajo y no integrados en los sistemas de educación o formación, así como los jóvenes que corren el riesgo de sufrir exclusión social y los procedentes de comunidades marginadas, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil. La Fundación se encuentra trabajando para esta convocatoria con el proyecto “Unidades de Empleabilidad”.

La Unidad de Empleabilidad Joven es una estructura de entrenamiento de la Empleabilidad que persigue la creación de puentes entre el sistema educativo y el mercado de trabajo, así como la inserción de las personas desempleadas menores de 30 años. Para ello, cuentan con la ayuda de un profesional a tiempo completo y un equipo de apoyo, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, de acuerdo a las competencias que demandan las empresas, y facilitar su inserción laboral. El programa de trabajo, de cuatro meses de duración, combinará talleres grupales, sesiones de coaching individual e intermediación específica con empresas para la consecución de la inserción laboral. Esta solución parte de la adaptación del Programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, reorientando la metodología de Lanzaderas y colaborando con centros educativos (en especial de formación profesional y universidades) y con el tejido empresarial local.

Como objetivos específicos se contempla:

 -Favorecer el desarrollo de la empleabilidad y la adquisición de las competencias clave más demandadas en el mercado laboral por parte de jóvenes desempleados.

- Favorecer la inserción laboral de los jóvenes desempleados a través de empleos por cuenta propia o cuenta ajena.

- Fomentar la adaptación de los/as jóvenes desempleados/as al nuevo mercado de trabajo, especialmente a los retos derivados de la transformación digital.

- Promover una conexión directa con el tejido empresarial de la zona mediante la realización de proyectos y colaboraciones específicas.

La participación de este Ayuntamiento en el proyecto conllevaría un presupuesto económico total por importe de 126.730 euros para el periodo 2019-2022, contemplando una solicitud de financiación al Fondo Social Europeo de 113.259 € (89,37%) y una cofinanciación para este Ayuntamiento de 13.472 € (10,63%), con el siguiente desglose y previsión plurianual:

 

Ejercicio

2019

2020

2021

2022

TOTALES

Proyectos

1

1

1

1

4

Importe total

31.683 €

31.683 €

31.683 €

31.683 €

126.730 €

Fondo Social Europeo

28.315 €

28.315 €

28315 €

28315 €

113.259 €

Cofinanciación municipal

3.368 €

3.368 €

3.368 €

3.368 €

13.472 €


Se ha aprobado el compromiso de cofinanciación municipal por importe total de 13.472 euros para el periodo 2019-2022, con cargo a la partida “2410.226.21” de esta Delegación, en caso de ser aprobado el proyecto, para el periodo 2019-2022, correspondiendo un importe de 3.368 euros a cada una de las anualidades previstas.

Por su parte, el delegado de Deportes, Francisco Toscano Rodero, ha propuesto la adjudicación de licitación de la reforma de los vestuarios en el campo de fútbol de Montequinto, con un presupuesto de 89.999,34 euros.

Por último, se ha adjudicado la licitación de las escuelas deportivas municipales de la Delegación de Deportes, siendo éstas:

1

CLUB NATACIÓN DOS HERMANAS

 

2

CLUB DEPORTIVO QUINTOS 2011

 

3

CLUB DEPORTIVO ESCOLAPIOS

 

4

ANDRÉS CALDERÓN DOMÍNGUEZ (SPORTMADNESS SEVILLA)

 

5

CLUB DEPORTIVO WADOKAN

 

6

C.D. UNIÓN DE TENISTAS

 

7

CLUB ATLETISMO ORIPPO DOS HERMANAS

 

8

CLUB BALONMANO NAZARENO

 

9

CLUB WATERPOLO DOS HERMANAS

 

10

CD GESPORT

 

11

CLUB DEPORTIVO PÁDEL

 

 

12

CLUB PATINAJE ARTÍSTICO DOS HERMANAS 2012

 

13

C.D. CAV ESQUINO

 

14

CLUB DEPORTIVO MERCURY

 

15

CLUB BALONCESTO CIUDAD DE DOS HERMANAS

 

16

JOSÉ CARLOS MESA (SPORTMADNESS)

 

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